汪枫同志的讲话

（2017年2月16日）

   一元肇始，四序更新。今天我们在这里召开新年开学后第一次中层干部会议，主要是对新的一年、新的学期的重点工作进行安排部署。一年之计在于春，春节假期已经过去，各单位、全体师生员工要确保心思迅速集中、状态迅速到位、工作迅速启动，收心、聚力、加油干，为全年的学习工作开好头，起好步。

刚才，汪校长总结了寒假期间的主要工作，对新学期和开学工作提出了总体要求，并重点从学科建设、人才培养、科技创新、人才队伍等几个方面对本学期工作进行了安排部署，讲得很具体、很全面、很到位，也很有针对性。希望各单位按照要求，切实抓好各项工作落实。

2017年，是党的十九大召开之年，也是学校全面深化改革、推进地方应用型高水平大学建设的关键之年。我们要继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，努力推进学校事业持续健康发展。为进一步做好今年的各项工作，我讲几点意见。

一要坚持讲看齐、见行动，确保各项决策部署的贯彻落实。

看齐是重大的政治原则，是党的力量所在、优势所在。讲看齐就是要树牢“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，确保我们的各项事业沿着党中央确定的正确方向阔步前进。

要强化政治责任，坚持把落实中央和省委的各项决策部署作为重大政治任务，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，提高贯彻落实中央和省委决策部署的自觉性、主动性。

要善于结合转化，各单位要深刻理解和准确把握中央、省委和省委教育工委、教育厅关于今年高等教育工作的大政方针、总体思路和重大部署。认真贯彻执行学校2017年重点工作的决策要求，结合实际创造性开展工作。进一步明确发展思路、目标和任务，细化实化举措，在融会贯通、抓细落小上下功夫，确保各项决策部署落地生根。

要狠抓任务落实，认真实施“三查三单”制度，大力发扬钉钉子精神，加强对工作推进、任务落实、发展成效的跟踪检查、督促督办。用好年度考核结果，健全问责机制，对落实决策部署不力的，严肃追究责任，不断把贯彻落实工作引向深入。

二要坚持抓学习、强本领，提升推进科学发展的能力水平。

当前高等教育领域综合改革不断深化，特别是关于应用型转型发展的形势变化很快，面对新形势、新任务、新变化，驾驭好复杂局面，唯一的途径就是增强我们自己的本领。

要主动加强学习，持续深化思想政治建设，深入学习中央治国理政新理念新思想新战略，着力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。同时结合工作实际，提升专业素养，加强对全面从严治党、深化创新创业教育、推进产教融合和国际化办学等方面知识的学习。加强对新技术、新业态、新模式的学习了解，及时补充知识，走在时代前列，努力成为推动高等教育发展的行家里手。

要深入开展调研，围绕当前转型发展和综合改革中的突出问题，深入基层，深入教学，善于解剖麻雀，及时了解新情况新问题。虚心听取专家学者、师生群众和社会各界的意见和建议，增强分析问题、解决问题能力，使制定的政策更加符合实际、符合群众意愿，进一步提高政策的精准性、实效性。

要注重科学方法，现在改革发展稳定各方面任务重、头绪多，必须坚持“两点论”“ 重点论”，勇于创新，积极探索，及时发现和提炼师生群众的鲜活创造，学习借鉴省内外走在先进前列兄弟高校的经验做法，确保各项工作有力有序有效推进。

三要坚持抓关键、树导向，凝聚学校改革发展的强大动力。抓关键就是要抓住想干事、敢干事、不出事等关键问题，树导向就是要在全校上下进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围，以鲜明的导向激励各级干部群众真抓实干、奋发有为。

解决干部想干事问题，就是要改变多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励，完善政绩考核评价体系，规范绩效考核机制，健全正向激励机制。对落实党中央及省委决策部署坚决有力、工作成效明显的地方，要给予更多奖励支持，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

解决干部敢干事问题，就是要建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”的要求，鼓励广大干部大胆探索、先行先试，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让敢担当、敢作为的干部没有后顾之忧。

解决干部不出事问题，就是要全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治学，构建严密的权力运行制约和监督体系。让权力在阳光下运行，推进权力运行公开化、规范化，引导广大干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，增强权为民用、利为民谋的责任感，促进各级干部干净干事、干成事不出事。要坚持好干部标准，把干事创业、勇于改革、敢于担当、作风扎实的干部提拔使用起来，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和政治生态环境。

四要坚持转作风、勇担当，始终保持昂扬向上的精神状态。

习近平总书记指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

要弘扬实干作风，各级领导干部要自觉践行“三严三实”要求，扎实苦干、坚持实干。对定下来的决策和部署坚决贯彻，把该担的责任担起来，把该抓的工作抓到位。既要勇于担责，更要主动压责，既运筹帷幄当好“指挥员”，又冲锋陷阵当好“战斗员”，对涉及全局的重点难点问题，对转型发展和综合改革的推进落实，要深入研究、靠前指挥，一抓到底、抓出实效。

要勇于攻坚克难，今年的学校工作大事多、难事也多，比如综合改革深入推进、高水平大学建设中期检查、本科教学水平审核性评估等，这些都是事关全局的重点难点。必须保持战略定力，敢于啃硬骨头，敢于迎难而上，做细做实各项工作，以重点难点突破带动全局工作推进。

要提振精神状态，经济发展进入新常态，高等教育改革面临新形势，干部精神面貌要有新状态。我们正处于改革发展关键时期，工作中容不得半点松懈，必须进一步绑足干劲、保持韧劲，把所有心思用在谋发展上，把全部精力用在干事业上，奋力推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

同志们，旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。做好今年工作，任务艰巨、意义重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力，奋勇拼搏，锐意进取，以闻鸡起舞的精神状态奏响奋进的序曲，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!